SALAIRES DE LA COIFFUREGRILLE DE RÉMUNÉRATION MINIMA DES EMPLOIS DE LA COIFFURE Show EN VIGUEUR AU 1ER AOÛT 2022 ( Salaires bruts exprimés en euros.) ____________________________________________________________ Salaires minima des emplois de la filière technique de la coiffure: Si le minimum est inférieur au Smic, ce dernier doit être appliqué avec un taux horaire brut de 11,06 euros soit un salaire mensuel brut de 1.678,95 euros brut sur une base de 35H au 1er août 2022 NIVEAU ÉCHELON CLASSIFICATION SALAIRE
II 2 Coiffeur (se) hautement qualifié(e)
3 Coiffeur très hautement qualifié(e) III Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la
filière de l’esthétique cosmétique de la branche de la coiffure sont définis ci-après :
Comment connaître son niveau et Echelon en coiffure ?– échelon 1 : coiffeur(se) qualifié(e) ou technicien(ne) ; – échelon 2 : coiffeur(se) hautement qualifié(e) ou technicien(ne) qualifié(e) ; – échelon 3 : coiffeur(se) très hautement qualifié(e) ou assistant(te) manager ou technicien(ne) hautement qualifié(e).
Quel est le taux horaire d'une coiffeuse ?Selon son expérience professionnelle et ses missions dans le salon, un professionnel manager perçoit alors un salaire minimum situé entre 1950 euros et 2973 euros bruts par mois. Ce qui revient à un taux horaire situé entre 12,85 euros et 19,60 euros bruts.
Quel est le salaire d'un BP coiffure ?La grille de salaires minimum des salons de coiffure
En poste en tant que manager au sein de l'entreprise, le titulaire du BP Coiffure touchera une rémunération de 1950 euros à ses débuts. Après plusieurs années d'expérience, le coiffeur manager deviendra un manager confirmé et touchera entre 2300 et 3000 euros.
Comment calculer le salaire d'une coiffeuse ?En France, la fiche moyenne d'un coiffeur est de 26 euros TTC. Si on prend l'exemple d'un coiffeur pratiquant un nombre de prestations moyen, voici le calcul : 26€ TTC*200 = 5 200€ TTC de chiffre d'affaires. On enlève la TVA de 20% = 4 160€ HT.
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