Les métiers qui forment et recrutent

Les métiers du soin et de l’aide aux personnes les plus fragiles sont ceux pour lesquels les besoins ne cessent de croître. Aide à domicile, garde d’enfant, professions de l’action sociale et du médical sont les métiers qui recrutent en 2022. Une tendance qui s'accentue avec la crise sanitaire, mais aussi le vieillissement de la population. Côté éducation, les enseignants ne sont pas en reste, avec des besoins importants dûs aux 300 000 postes vacants à venir. 

Les services aux entreprises

Le secteur des services aux entreprises regroupe les tâches administratives, de comptabilité, d’études et prospectives. Le nombre de postes à pourvoir ne cesse d’y augmenter. Gestionnaire de paie ou comptable font par ailleurs partie des métiers qui offrent une bonne rémunération sans formation longue.

Les métiers du numérique et des nouvelles technologies

Le secteur qui a le mieux résisté et repris à l’issue de la crise est bien celui du numérique. Il regroupe à la fois des fonctions supports qui peuvent intervenir dans tous types de secteurs, comme développeur, community manager ou infographiste, ou des cadres plus qualifiés et spécialisés comme ingénieur informatique ou administrateur réseaux. 

De manière générale, toutes les analyses montrent l’augmentation des besoins de profils de plus en plus qualifiés. À ce titre, les postes de cadre recrutent 2 fois plus que l’ensemble des métiers, dans tous les secteurs : fonction publique, services aux entreprises, banque, assurance. C’est aussi le cas dans le domaine de la construction et du transport avec des besoins d’architectes, de conducteurs de travaux et d’ingénieurs des travaux publics.

Les métiers qui recrutent en 2022, le top 15

Si les effets de la crise sanitaire sur le marché du travail continuent de se faire sentir, la reprise est bien présente. Par ailleurs, les envies et raisons qui poussent à la reconversion professionnelle n’ont pas diminué pour autant, au contraire. S’il est important d’identifier dans son projet de reconversion professionnelle ses besoins, il est également indispensable de s’assurer qu’ils correspondent à ceux du marché du travail. 

Après la présentation des secteurs, voici le top 15 des métiers qui recrutent en 2022. 

L’analyse est basée sur les études de Pôle Emploi,  DARES, France Stratégie et différents cabinets de recrutement.

1. La garde d’enfants

Dans ce domaine plusieurs fonctions existent comme auxiliaire puéricultrice, ATSEM en école ou assistante maternelle en crèche ou à domicile. Ces métiers sont accessibles au niveau CAP, avec un concours (ATSEM) ou avec l’obtention d’un agrément ministériel.

2. Agent immobilier 

L’agent immobilier travaille à son compte ou bien dans une agence. La profession est accessible à un niveau Bac+2, après un BTS ou à Bac+3 après une licence Pro. 

Devenir agent immobilier

3. Agent d’entretien

Le métier peut s’exercer au sein de sociétés privées de services d’entretien ou dans des collectivités.

4. Aide-soignant

L’aide-soignant travaille en institutions publiques ou privées et/ou à domicile. Le métier est accessible dès 17 ans, après 1 an de préparation et la réussite à l’examen du diplôme d’État d’aide-soignant.

Devenir aide-soignante

5. Infirmier

L’infirmier peut travailler en institutions médicales publiques ou privées et/ou à domicile, mais aussi à son compte en profession libérale. Le diplôme d’État d’infirmier est un niveau Bac+3. Il existe également des spécialisations qui demandent des études supplémentaires (infirmier anesthésiste, bloc opératoire, puériculture, etc.).

Devenir infirmière

6. Vendeur

Ce métier est très large selon le domaine d’activité dans lequel il est exercé. Il est accessible selon les cas après un CAP ou un Bac professionnel.

7. Technico-commercial

Ce métier consiste à commercialiser des produits techniques. Il est accessible à un niveau Bac Pro ou licence Pro selon les domaines d'expertise. 

8. Ingénieur commercial

Appelé aussi ingénieur d’affaires, c’est, comme le technico-commercial, un métier à double compétence, avec une fonction de gestion de portefeuille clients. Il s’exerce après une licence Pro (Bac+3).

9. Technicien de maintenance

Le technicien de maintenance répare, contrôle et entretient les machines. Le métier est accessible, selon les secteurs d’expertise, après un Bac Pro ou une licence Pro (Bac+3).

10. Assistant administratif

L’assistant administratif est chargé des tâches spécifiques au traitement administratif de dossiers pour le compte d'un ou de plusieurs services. Le métier est accessible au niveau CAP ou Bac+2.

11. Enseignant

Il existe de nombreuses configurations : enseignant en école maternelle et primaire ou secondaire (collèges et lycées), dans des institutions publiques ou privées. Les conditions d’accès se font toutes sur concours, à niveau Bac+5 minimum (professeur des écoles, CAPES).

12. Comptable

Essentiel à toute organisation, le comptable exerce après un BTS comptabilité et gestion (niveau Bac+2), un BUT ou une licence Pro (niveau Bac+3) en gestion des entreprises et des administrations.

13. Auxiliaire de vie sociale

L’AVS accompagne des personnes dépendantes dans leur vie quotidienne à domicile. Le métier est accessible après l’obtention du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES).

14. Serveur en restauration

C’est un métier en tension particulière depuis la crise sanitaire et donc particulièrement recherché. On peut l’exercer sans diplôme avec de l’expérience, mais aussi après un CAP ou BEP en restauration, une CQP ou un titre professionnel du ministère du Travail.

Quels sont les 10 métiers qui recrutent le plus en France ?

Quels sont les métiers les plus demandés ?

Quels sont les métiers disponibles ?

Quel est le métier d'avenir ?